今天我们来聊聊小微企业的从业人数怎么算，这事儿可大可小，关系到企业能不能享受那些优惠政策呢！
首先，要成为小型微利企业，得满足几个条件：行业得是国家允许的，年应纳税所得额不超过300万，资产总额不超过5000万，最关键的是——从业人数不超过300人。
那怎么确定这300人呢？别急，开始上课。
从业人数包括谁？
1. 正式员工：就是那些和企业签了劳动合同的职工。
2. 劳务派遣工：虽然他们和劳务派遣公司签合同，但在计算小微企业的从业人数时，他们也算数。
怎么算？
季度平均值：就是季度初和季度末的人数加起来除以2。
全年季度平均值：就是四个季度的平均值加起来再除以4。
听起来是不是很简单？来，我们举个例子：
假设一个企业四个季度的人数分别是：
第一季度：110人（1月1日）和112人（3月31日）
第二季度：110人（4月1日）和116人（6月30日）
第三季度：114人（7月1日）和130人（9月30日）
第四季度：130人（10月1日）和130人（12月31日）
那么，每个季度的平均值就是：
第一季度：(110+112)÷2 = 111人
第二季度：(110+116)÷2 = 113人
第三季度：(114+130)÷2 = 122人
第四季度：(130+130)÷2 = 130人
全年季度平均值就是这些季度平均值加起来除以4，也就是：(111+113+122+130)÷4 = 119人。
注意啦！
如果企业中间开业或终止，就按实际经营的月份来算。
劳务派遣员工虽然在小微企业从业人数中计算，但在其他规定中，比如残保金，他们是算在派遣单位的。
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