企业税务合规应注意的事情
1. 对于建筑、工厂等劳动密集型企业来说，存在着第三方员工、临时工、劳务工等多种用工模式，而不同的用工模式其税收申报也会不同。比如第三方员工的劳务费不能计入工资支出，只能归于劳务费用中核算。因此，一定要分清楚哪些是工资薪金，哪些是劳务报酬，一定不能弄混了！
2. 现在还是有不少公司选择使用现金发放员工的工资，长期下来是很容易引起税务机关的注意的。
3. 有的企业为了降低经营成本支出，会通过虚报发票，增加抵扣金额等手段来出来，但企业长期、大额的不正常发票抵扣，造成企业费用异常，很容易引发税务机关的调查。
4. 企业在进行税务合规的时候，一定要规范、一定要合规合法，如果投机取巧、巧取豪夺、变换名目、虚开虚抵、到处找票等终究纸包不住火，到头来必将是一条死胡同！
5. 国家在特殊时期虽然会给企业留出优惠政策和一定空间余地，但一切没有以实际业务为前提的开票行为属于虚开发票行为，税收洼地不是偷税天堂，更不是万能的！
6. 找财税公司进行税务合规时，一定要找专业正规的财税公司，并且税务合规方案一定要适合公司本身，要结合实际情况来，反之不仅不能少缴税，还可能偷税漏税！
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