《根据出资比例分配股权》最简单直接的方式是按照双方的出资比例来分配股权。例如，如果一方出资60%，另一方出资40%，那么可以相应地分配60%和40%的股权。这种方式能够确保出资多的一方拥有更多的权益。
《考虑技术或业务贡献》如果其中一方拥有独特的技术或业务资源，且这些资源对公司的成功至关重要，那么在股权分配时应充分考虑这一点。可以通过协商，将技术或业务贡献折算成一定的股权比例。
《预留股份用于未来发展》在股权分配时，可以预留一部分股份用于未来的融资、人才引进或其他需要。这样既能保证公司的灵活性，又能为未来的发展留下空间。
《制定明确的股权协议》无论采用何种方式分配股权，都应制定一份明确的股权协议，明确双方的权利和义务，以及股权的转让、继承等事项。这有助于避免未来可能出现的纠纷。
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